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Am Institut für Angewandte Synthesechemie, in der Forschungsgruppe Nachhaltige organische Synthese und Katalyse ist eine Stelle als Senior Scientist (all genders), voraussichtlich ab September 2026 (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich Jänner 2028 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Forschungstätigkeiten im Fachgebiet organischer photochemischer und photoredoxkatalytischer Methoden sowie radikalbasierten Transformationsmethoden
Entwicklung und Umsetzung innovativer Reaktorkonzepte unter Einsatz von CAD, 3D-Druck und moderner Fertigungstechnologien
Implementierung von digitalen und automatisierten Ansätzen zur datengetriebenen Reaktionsoptimierung
Durchführung von Lehre – dazu gehört insbesondere der Bereich Grundlagen der Chemie und Organische Chemie – sowie Mitarbeit bei Prüfungen
Projektarbeit und Mitbetreuung von Projektgruppen/Arbeitsgruppen
Publikationstätigkeiten
Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abschluss eines fachlich passenden Doktorates der Fachrichtung Chemie
Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens sowie ausgezeichnete Fachkenntnisse in asymmetrischer Synthese, Organokatalyse und Photoredoxkatalyse
Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet der nachhaltigen Chemie
Erfahrung im Bereich von Reaktordesign mittels CAD, 3D-Druck und moderner Fertigungstechnologien
Interdisziplinäres Arbeiten
Erfahrung in der Lehre sowie bei Publikationstätigkeiten
Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (mind. C1 – Unterrichtssprache), sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Hybride Arbeitsweise mit bis zu 40% Teleworking Möglichkeit
Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 5.014,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.08.2026.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.tuwien.ac.at.