Arbeitsgruppen
Das dib Netzwerk
Der dib wird getragen vom Netzwerkgedanken.
Arbeitsgruppen für das Netzwerk
Unsere Arbeitsgruppen engagieren sich auf regionaler und überregionaler Ebene zu ganz unterschiedlichen, gesellschaftspolitisch wichtigen Themen.
Welche Arbeitsgruppen gibt es beim dib und wofür engagieren wir uns?
Arbeitsgruppe AG 4repair - Recht auf Reparatur
Viele kennen den Ärger darüber, ein Produkt ersetzen zu müssen, obwohl nur eine Kleinigkeit kaputt ist. Eine Reparatur ist auch für gewiefte Ingenieurinnen nur noch sehr selten möglich. Gemäß der EU-Kommission sollen mehr Anreize aber auch Möglichkeiten geschaffen werden, Produkte zu reparieren bzw. reparieren zu lassen, anstatt sie zu ersetzen. Die AG behandelte zuletzt die folgenden Themen: EU-Richtlinien, EU-Verordnungen zum Thema Ökodesign, Statistik über die Häufigkeit von Reparaturen und den Gründen, Reparatur-Index/-Label, Aktuelle Regelungen in Deutschland, Thüringer Verordnung, Repair-Cafes, EU Bewegung „Right to Repair“ u.v.m.
Kontakt zur AG 4repair per E-Mail: ag-4repair@dibev.de
(Ansprechpartnerinnen: Dr.-Ing. Kira Stein, Dipl.-Ing. Sylvia Kegel)
Arbeitsgruppe Digitalisierung
Die AG Digitalisierung traf sich ca. drei Jahren online zu Vorträgen und Diskussionen zu den Themen „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – Anwendungen – Chancen – Risiken“.
Frauen in der Digitalisierung
Frauen in der Digitalisierung, ihr Potential, das digital gender gap und ihre Diskriminierung infolge automatisierter Entscheidungsfindung, Forderungen des Deutschen Frauenrates zur Digitalisierung und Frauenhass im Netz und deren Gegenaktivitäten z.B. durch #ichbinbhier.
Resolution des dib auf der MV 2020: „Aktiv gegen Frauenhass im Netz! – Forderungen an die Bundesregierung und die Fraktionen des Bundestages zum Schutz von Frauen vor digitaler Gewalt“
Künstliche Intelligenz (KI)
Maschinelles Lernen, die Europäischen Datenstrategie, was sagt ChatGPT über den dib, Systeme automatisierter Entscheidungsfindung (ADM), deren Einsatz und Auswirkungen auf die Gesellschaft am Beispiel der Projekte von AlgorithmWatch, einer gemeinnützigen Forschungs- und Advocacy-Organisation, Praxisbeispiele aus der Wasserindustrie und dem Qualitätsaudit sowie Energieverbrauch und digitaler Fußabdruck.
Resolution des dib auf den MVs 2020: „Künstliche Intelligenz“ (KI) – Forderungen des deutschen ingenieurinnenbundes e. V. (dib)“ und 2022 „Medienkompetenz, Gestaltung und Einsatz digitaler Produkte“ – Forderungen des deutschen ingenieurinnenbundes e. V. (dib).“
Die Ergebnisse sind nachzulesen im dib-Magazin die Ingenieurin II/2023„Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – Anwendungen – Chancen – Risiken“.
Kontakt zur AG Digitalisierung per E-Mail: ag-digitalisierung@dibev.de
(Ansprechpartnerin: Dr.-Ing. Kira Stein)
Arbeitsgruppe Frauen in der Wirtschaft
Viele Ingenieurinnen arbeiten in den technischen Bereichen von deutschen Großunternehmen. Oft wird von einem Anteil von ca. 20% Ingenieurinnen gesprochen. Werden dann die Führungsebenen betrachtet, fehlen Ingenieurinnen fast ganz. Wenn die gleichen Unternehmen von der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen sprechen, kann das durchaus für Betriebswirtinnen, Juristinnen, etc. zutreffen. Die Situation von Ingenieurinnen verbessert sich eher schleppend.
In dem Workshop wollen wir die Arbeitsgruppe und die verschiedenen gelaufenen Aktionen vorstellen und weitere zur Verbesserung unserer Situation planen. Alle interessierten Ingenieurinnen, ob in der Privatwirtschaft arbeitend oder nicht, sind herzlich willkommen.
Kontakt zur AG Frauen in der Wirtschaft per E-Mail: ag-frauen-wirtschaft@dibev.de
(Ansprechpartnerinnen: Dr.-Ing. Petra Möser, Dr.-Ing. Dagmar Ludewig)
Arbeitsgruppe Internet / Wikipedia
In vielen Bereichen des Internets sind Frauen nicht repräsentativ vertreten. In der Wikipedia gibt es einen doppelten Frauen-GAP: Die Anzahl der Autorinnen entspricht nicht dem Frauenanteil in der Bevölkerung. Viele Frauenbiografien und Frauenthemen fehlen in dieser großen, „freien“ Enzyklopädie wohl auch deshalb. Einen guten Überblick über unsere Arbeit bietet die Ausgabe Nr. 146 (03/2023) unseres Verbandsmagazins „Die Ingenieurin“ mit dem Themenschwerpunkt „Wikipedia und die Frauen“. Dieses kann bei unserer Geschäftsstelle bestellt werden.
Kontakt zur AG Internet / Wikipedia per E-Mail: ag-internet-wikipedia@dibev.de
(Ansprechpartnerin: Dr.-Ing. Daniela Bleh, Doris Stolle)
Arbeitsgruppe junge dibsen
Die jungen dibsen haben sich in 2019 auf der Tagung in Hamburg gegründet. Ziel ist es die Studentinnen und Berufseinsteigerinnen im dib untereinander zu vernetzen, sowie neue junge Frauen für den dib zu begeistern. Jede Frau U35 ist herzlich eingeladen vorbei zu kommen. Wir treffen uns regelmäßig immer am 2. Mittwoch im Monat um 19:30 Uhr über Google Meet. Auf der Jahrestagung treffen wir uns in Präsenz.
Kontakt zur AG junge dibsen per E-Mail: junge.dibsen@dibev.de
(Ansprechpartnerin: B. Eng. Laura Vollmer)
Arbeitsgruppe MINT Flucht / Migration Frauen und Mädchen Köln
Die Arbeitsgruppe MINT Flucht/Migration Frauen/Mädchen (MINT FM-FM) verfolgt das Ziel, sich für bessere Chancen von Migrantinnen und Flüchtlingsfrauen bei Bildung, Ausbildung und beruflicher Integration im MINT-Bereich einzusetzen und diese speziell zu informieren. Unsere Schwerpunkte sind Bildung, Berufseinstieg und Anerkennungsberatung. Unsere Zielgruppen sind Migrantinnen und geflüchtete Frauen und Mädchen. Wir fordern, dass diese Frauen und Mädchen in diesen Bereichen, in denen andere Kinder und Erwachsene bereits Förderung erhalten, künftig verstärkt gefördert werden.
Kontakt zur AG MINT Flucht / Migration Frauen und Mädchen Köln per E-Mail: mint.fmfm@dibev.de
(Ansprechpartnerin: Dr. phil. dipl.- Ing. Afsar Soheila Sattari)