W02: Kompass für den Wandel – Wie innere Entwicklung nachhaltiges Handeln möglich macht

Technische Lösungen sind essenziell für eine nachhaltige Zukunft – doch sie allein reichen nicht aus. Damit die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) Wirklichkeit werden, braucht es Menschen, die den Wandel tragen, gestalten und vorleben. Ingenieurinnen stehen dabei im Zentrum des Geschehens: Sie sind Macherinnen, Entscheiderinnen und Sinnstifterinnen.

In diesem Workshop richten wir den Blick nach innen – dorthin, wo echte Veränderung beginnt. Wir arbeiten mit dem Konzept der Inner Development Goals (IDGs), das zentrale Fähigkeiten beschreibt, die nachhaltiges Handeln überhaupt erst möglich machen: Klarheit über die eigenen Werte, Mut zur Ambivalenz, empathische Führung und die Fähigkeit, im Komplexen wirksam zu bleiben.

Mit einer Mischung aus Reflexion, kollegialem Austausch und erlebnisorientierten Methoden erforschen wir: Was brauche ich, um in herausfordernden Situationen nachhaltig zu führen? Wie kann ich Wirkung entfalten – auch ohne formale Macht? Und wie stärke ich meinen inneren Kompass für technisches Handeln mit Haltung?

Der Workshop bietet Raum für persönliche Entwicklung und kollektive Inspiration – mit dem Ziel, psychologische Nachhaltigkeit als Schlüsselfaktor für die Umsetzung der SDGs zu erkennen und zu stärken – mit Spaß und viel Interaktion!

Die Referentin: Sabine Lipski

• Seit 2010 selbständig als Organisationsberaterin, Change-Begleiterin, Führungskräfte Trainerin, (Natur-) Coach sowie als Dozentin an der TU Berlin und an der HTW Berlin. 
• Über 15 Jahre praktische Erfahrung in Projektmanagement, Personalentwicklung und Teamleitung als Ingenieurin und Projektleiterin im Bauwesen, Begleitung von zahlreichen Bauvorhaben in Planung und Bau.